1. 岗位职责
(1)统筹企业年报、ISO 认证申报及工商注册、变更、注销等工作，规范管理工商档案，确保公司资质持续有效、企业信息准确无误。
(2)规范执行印章证照全流程管理，涵盖保管、使用审批、刻制备案、变更作废等，确保账实相符、合法有效并防范用印风险。
(3)策划实施公司年会及各类主题活动，保障活动高质量落地并达成预期效果。
(4)推进行政管理信息化系统建设与平台运维工作，提高使用体验和工作效率。
(5)协助落实公司重要接待及会务工作确保接待流程顺畅、服务周到，有效维护企业形象。
(6)对接并支持党委相关活动，确保活动顺利开展。
(7)支持公司战略规划与年度经营计划的分解、跟踪与评估工作。
(8)协调跨部门协作机制，推动重点项目或专项任务的落地与跟进。
(9)完成领导交办的其他工作任务。
2. 任职要求
(1)本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学、行政管理等相关专业优先。
(2)2年以上企业管理、运营管理、战略支持或相关岗位工作经验，有企业内部管理优化项目经历者优先，具备通盘思维和经验，也有落地实操的经验，全模块经验优先。
(3)具备较完备的行政管理知识；熟悉工商、税务、ISO 认证等政策法规及申报流程；掌握PS、AI、CDR、剪映等图片视频处理软件。
(4)具有较强的服务意识、组织协调能力和外联公关能力。
(5)具有良好的学习创新力。
(6)亲和力强，责任心强，自驱力强，善于团队协作。
(7)熟悉企业运营管理、流程优化、数据分析等方法与工具；具备一定的制度撰写与报告编制能力。
(8)具备较强的逻辑思维、分析判断与解决问题能力。