岗位职责:
1、负责开发整合全国新房渠道市场，组建物业外渠团队，进行客户拓展；维护融合私域渠道资源，进行拜访拓展，达成合作签约、协调联动，解决协调合作期间所遇到的纠纷及客户问题。
2、负责渠道的战略规划制订和执行、各新房渠道岗人员管控机制，实时掌握市场行业的信息动态，对行业市场分析，进行数据化比对，带领分公司团队洽谈新房二级渠道分销合作、业务转化，确保销售业绩目标的达成。
3、负责管理及定期对新房渠道岗进行销售培训、工作考核，实现业务能力的提升和业务知识的更新。
4、协助部门负责人推动新房业务落地开展、出差帮扶，保证新房业务在合理管控下，有序高效的开展，实现业务发展目标。
5、协助部门负责人拟定新房业务发展战略报告、搭建销售及培训体系、标准作业指引，作业规范等对应体系文件，培养管理人才及内部讲师队伍。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，有5年以上新房渠道团队管理经验，熟悉房地产销售工作流程或渠道作业流程，有一定的资源关系。曾任职贝壳、世联、中原等大型渠道公司渠道经理优先；
2、具有良好的沟通谈判能力及渠道拓展能力，市场运营、渠道建设、人员组织的实践经验；
3、具备一定抗压性、善于处理问题和解决问题，耐心完成与各公司各部门的对接工作，服从工作安排。