岗位职责：
1、负责公司人事、行政、资质维护工作；
2、员工每月考勤、工资表制做；
3、负责公司环境日常管理及维护工作；
4、执行经理安排的其他工作
任职资格：
1、有相关工作经验，人事、行政管理等相关专业优先考虑
2、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
5、有热情，亲和力强，工作能动性强，认真负责任