岗位职责：

1、负责董事长的日程管理，高效安排会议、差旅、商务接待等事务，协助董事长处理与合作伙伴及重要客户的沟通协调。

2、起草、整理及归档董事长相关文件（报告、讲话稿、信函等），收集行业动态、政策等，为董事长决策提供参考。

3、组织筹备董事长专项会议，负责会议记录及纪要整理；跟踪会议决议事项的落实情况，及时反馈进展。

4、跟进董事长交办的各项工作任务，协调跨部门资源并推动执行。

5、处理临时性紧急事务，灵活应对突发情况。

任职要求：

1、研究生及以上学历，有集团企业相关工作经验，条件优异可放宽至本科。

2、具有扎实的文字功底，良好书面写作及表达能力，具备高效率的文件处理能力。

3、工作细致认真，责任心强，有条理性、具有较强的执行力和抗压力，有良好的职业素养和道德品质、高度的敬业精神，保密意识强，善于沟通和总结、有良好的团队意识。