岗位职责：

1 接受公司系统化的培训，包括企业文化、制度规范、专业技能（如招聘培训、预算管理、商务谈判、财务分析等）。

2. 全面了解所在职能部门的运作模式及核心业务流程。参与实际工作，协助完成部门日常事务，积累多领域实践经验。

3.参与部门核心工作，逐步承担重要职责，成长为部门骨干或管理者。

4.提供业务支持，进行数据分析与报告编写。

5.沟通协调，建立内部工作关系。

任职要求：

1.全日学习制统招本科及以上学历，应往届毕业生；

2.强烈的好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式；

3.具有良好的学习能力，逻辑思维能力和解决问题的能力；

4.具有良好的语言表达和沟通能力；

5. 拥有班级、学生会、团委等学生组织领导，创业经验者优先。