岗位职责：
1、在医务副院长领导下负责护理管理工作
2、制订护理部工作管理制度、护理质量管理标准和检查评估办法；
3、负责患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
4、负责护士队伍管理，各岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格：
1、临床护理相关专业，从事护理管理相关工作5年以上；
2、熟悉各项医疗卫生法律法规；
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷；
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强；
5、有三甲医院医疗管理经验5年以上，且有民营医院管理经验者优先。