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职位描述

岗位职责：

1、销售部日常事务的管理；

2、制定销售管理制度和业务流程工作标准；

3、制定销售工作计划和内训计划；；

4、处理顾客重大投诉；

5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；

6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；

7、负责组织实施服务活动。

任职资格：

1、大专以上学历；两年以上汽车销售经验和同岗位经验；

2、熟悉车行管理模式，有熟练的驾驶技术；

3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；

4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；

5、具有较强的谈判沟通能力、演讲能力、分析决策能力,执行力强;

6、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。