岗位职责：

1、根据公司要求贯彻执行环境模块工作标准及各项规章制度，确保项目环境工作的有效开展；

2、负责环境部培训计划的制定与实施，并对新员工做好入职引导工作；

3、负责培训下级员工并评价其工作情况，及时进行工作人员的选择和调整，合理地分配劳动力，确保本部门的工作效率；

4、负责组织、召开部门工作、计划会议，召开本部门晨会、周例会，安排下属人员日常工作，公司级制度的有效上传下达，确保日常工作正常运行；

5、负责本部门的各种清洁机器设备的维护保养工作。

任职要求：

1、年龄30-45岁，有一年以上的物业管理经验；

2、懂得保洁机器设备的使用和简单的电脑操作；

3、有一定组织、培训、沟通、协调能力。