关于我们

岭途教育是嘉祥教育集团旗下的课后服务管理平台，致力于成为四川最优质的K-12学校延时服务平台和中国最值得信赖的K-12学校综合教育服务平台。我们通过延时服务、研学旅行、营地/集训、赛事活动和在线教育五大板块，赋能学校，为学生提供优质多元的综合教育服务。

体育教育特色：我们专注于青训赛事与体育教育，通过棍网球等特色项目，培养学生的团队精神、运动技能和综合素质，打造校园体育新生态。

职位信息

岗位名称：新媒体运营主管

所属部门：百胜体育

工作方向：体育教育新媒体内容创作与运营

招聘类型：岗位新增

岗位概述

新媒体运营主管是岭途教育品牌形象塑造与传播的核心角色，全面负责新媒体矩阵的整体运营与管理。通过高质量内容创作、创新传播策略和精细化运营，提升品牌影响力与粉丝活跃度，推动公司青训赛事与体育教育项目的市场认知与用户增长。

岗位职责一、新媒体矩阵运营与管理

• 负责公司新媒体矩阵（微信公众号、小红书、视频号等）的整体运营规划与日常管理；
• 制定并执行新媒体内容策略，提升账号影响力与粉丝活跃度；
• 监控新媒体平台趋势，及时调整运营策略以应对算法变化。

二、内容策划与文案创作

• 撰写高质量体育相关内容文案，包括赛事报道、人物故事、青训动态、教学干货等；
• 根据平台特性与受众偏好，创作不同风格的内容，提升用户互动与传播效果；
• 结合公司青训赛事（如棍网球）特点，策划创意传播活动与话题营销。

三、视频内容制作

• 独立完成体育赛事相关视频的策划、拍摄与剪辑工作；
• 协调视频拍摄剪辑师工作，确保内容产出质量与时效性；
• 探索短视频平台运营策略，打造爆款视频内容，提升品牌曝光度。

四、数据分析与优化

• 定期分析新媒体账号数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等）；
• 基于数据分析结果，优化内容策略与发布节奏，提升运营效果；
• 熟悉新媒体平台算法逻辑，运用数据驱动运营决策。

五、团队协作与资源管理

• 具备团队管理经验，能有效协调资源与分配任务；
• 与市场部、赛事部、教学部等团队紧密协作，确保内容与业务目标一致；
• 管理外部内容创作者或合作方，确保内容质量与品牌调性统一。

任职要求一、基本条件

• 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、体育管理等相关专业优先；
• 3年以上新媒体运营经验，有体育相关领域经验者优先；
• 熟悉校园体育、青训赛事者更佳，热爱体育事业；
• 具备团队管理经验，能有效协调资源与分配任务；
• 特别优秀者条件可适当放宽。

二、专业能力

• 出色的文字输出能力，能撰写不同风格的体育相关内容；
• 具备视频拍摄与剪辑能力，能独立完成从策划到成片的制作流程；
• 精通主流新媒体平台（微信公众号、小红书等）运营规则与方法；
• 具备数据分析和运营优化能力，熟悉新媒体平台算法逻辑；
• 熟练使用图片处理、视频剪辑及数据分析工具。

三、核心素质

• 内容创造力：能够持续产出高质量、有创意的内容；
• 数据分析思维：基于数据做出运营决策，优化内容策略；
• 学习适应能力：年轻有活力，思维灵活，能快速适应新媒体变化；
• 抗压能力：能够在快节奏工作环境下保持高效产出；
• 团队协作：良好的沟通协调能力，能与多部门协同工作；
• 体育热情：对体育教育事业有热情，理解体育教育价值。

📈 工作重点

职业发展

作为岭途教育新媒体运营主管，您将有机会：

• 在快速发展的体育教育赛道中，塑造行业领先的新媒体品牌形象；
• 接触新媒体行业前沿趋势，拓展专业视野与技能边界；
• 在专业团队中成长，获得完善的培训与职业发展指导；
• 纵向发展为高级运营管理岗位，横向拓展至品牌、市场、产品等相关领域。

福利待遇

• 薪酬结构：具有竞争力的薪资体系，底薪 + 绩效奖金 + 团队奖金 + 项目提成
• 社会保障：五险一金
• 餐饮福利：员工食堂
• 假期制度：带薪年假、国家法定假、婚假、产假等
• 节日福利：节假日礼品
• 补贴政策：交通补助、通讯补助、出差补贴
• 发展机会：完善的培训体系、岗位晋升体系、管理层培训计划
• 团队环境：专业团队氛围、创新工作环境、大平台发展空间

面试流程

• 通过简历筛选后，将进行两到三轮面试（含专业面试和高管面试）；
• 每轮面试结束后，一周内进行反馈；
• 招聘周期：根据业务需求，本职位招聘长期有效。

职位亮点

• 赛道优势：身处快速发展的体育教育与新媒体融合赛道，工作内容富有创意与挑战
• 专业平台：专注于体育教育领域的专业机构，拥有丰富的赛事资源与专业团队
• 内容自主权：负责公司核心新媒体内容创作，拥有较大的创意发挥空间
• 复合发展：新媒体运营与体育教育相结合，打造复合型内容人才
• 年轻团队：充满活力的年轻团队，开放包容的创新工作氛围