1. 文件管理：负责接收、分类、归档、备份、传递各类文件和资料（包括人事存档文件等重要信息），确保文件的安全、准确和及时性。

2. 日常办公支持：协助上级完成日常办公事务，如接待来访者、接听电话、审核、发放和收集文件等，处理各类文件、单据、报表。

3. 文档处理：负责编写、整理、修改各类文件和材料，如会议纪要、报告、通知、通讯录等。

4. 信息搜集和管理：负责收集、整理和更新相关信息、资料和文件，组织和维护公司的数据库和档案。

5. 调度和协调：负责安排、协调和跟进会议、培训和活动的日程安排和相关事宜，确保会务的顺利进行。

6. 办公设备维护：负责办公设备的维护、保养和更新，如打印机、传真机、复印机等。

7. 行政支持：协助上级完成一些行政事务，如出差安排、会议预订、车辆使用等。

8. 内外部沟通协调：与公司内部各部门和外部相关人员保持良好的沟通，协调解决问题、处理投诉和反馈，维护公司形象。

9. 统计汇总和报表撰写：负责收集、整理、统计和分析一些业务数据，并编写相关报表和汇总材料，为管理层决策提供支持。

10.关于公司需求人员信息发布及应聘信息统计并提交给相关人员参考等简单人力助理工作。

11.领导安排的其他工作等。