一、岗位职责：

1.根据管理职责，编制部门工作制度、标准、流程，确保部门工作正常有序开展；

2.制定项目业务部管理的工作流程、工艺标准等指导性文件，规范项目业务部日常管理行为；

3.组织各部门参与编制项目策划、实施计划等，提升策划实效，分析项目实施过程中的风险要素和重点工作，提升各业务部的履约水平；

4.负责项目的履约管控、督导检查、考核等工作，定期组织各项目工期计划、质量、安全、技术资料等的检查，发现问题及时解决；

5.负责生产、安全、技术、质量等相关资料的整理、归档与总结工作；

6.组织分包商考察与入库等工作，建立各智能建造产品的分包班组资源库，并实时更新；

7.组织专业管理能力培训，提升专业管控水平；

8.处理突发情况，解决总包客户投诉、分包维稳等问题。

9.完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1.年龄：35周岁以下；

2.学历：专科及以上学历；

3.专业：工程管理及土木工程相关专业；

4.工作经验：熟悉相关国家政策、法律、法规等，具备工程管理部、科技质量部等机关管理经验，有从事工程管理工作的意愿和思路；

5.专业水平要求：熟练掌握专业规范、施工组织和工序穿插，具备较系统的专业理论知识，有较强的组织协调和综合管理能力；

6.素质要求：品行端正、爱岗敬业、廉洁自律，无不良记录，无不良嗜好，具备一定文字写作能力者优先。