职责：
1、根据公司总体发展规划，制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
2、跟踪各分公司各经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，保障目标达成；
3、主持企业发展调研，预测和策略调整；及时了解相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议；
4、组织企业经营活动分析，改善企业经营管理现状；
5、销售管理经验丰富，熟悉市场，具有丰富的环保、食品、化妆品、医药客户资源和政府人脉关系；
6、协调处理对外关系、参与政府/行业重要活动，为公司发展创造良好的外部环境；
7、主持策划各分公司重大运营计划，并组织协调推进，保障有效实施；
8、建立和发展有效的团队协作机制,督促各部门的工作进展，包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；
9、指导各部门制定战略发展和业务计划，协调各部门的工作关系。
10、完成总经理交办的其他任务
任职要求：
1、年龄要求：33岁—38岁；
2、学历要求：本科及以上学历；熟练使用办公软件
3、专业要求：工商管理、企业管理、环境工程、应用化学、企业管理、营销、会计等相关专业等相关专业优先；
4、八年以上工作经验，其中不少于五年及以上大型企业的运营管理高级管理岗位相关工作经验；
5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
6、优秀的政府外联能力、沟通协调能力、危机公关能力，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
7、具有广泛的社会资源与人脉资源，良好合作渠道；
8、具有丰富的检测行业经验及管理经验，能适应出差，加班，会开车；