1.指导或组织容换设备专业设计、科研、符合性确认、结构优化、性能评价、内外部接口等，指导或组织容换设备专业文件的编制、技术问题处理方案、设备/材料等国产化推进等；
2.指导或组织所内业务领域管理制度与流程建设相关文件的编制，根据所内安排完成咨询、科研、技术服务等项目工作；
3.指导或组织容换设备专业技术方案优化、标准、能力建设、知识的收集和整合、共享交流、专利申请、论文发表等工作；
4.完成上级交办或协同其他同事的相关工作。

任职资格要求：

1.本科及以上学历；
2.毕业证或职称证专业为核工程与核技术或相关（热工、堆物理、辐射防护等）；
3.在具备工程设计资质单位从事设计工作10年及以上；
4.在具备反应堆工程设计资质单位，作为核工程与核技术类或相关专业技术负责人主持过100MWe及以上的核电工程或投资额大于1亿元的反应堆工程设计项目不少于3项，且其中300MWe及以上的核电工程或投资额大于10亿元的反应堆工程设计项目至少1项，并能提供相应的业绩证明材料。