亿科以新公共管理理论为支撑,以互联网信息化技术为工具,为国家治理体系和治理能力现代化建设提供了数字化管理、信息平台建设和服务。亿科专注现代化治理创新体系的研究工作,旨在构建高端研究体系,提供相应的创新理论课题与创新技术服务。根据集团发展需要,现公开招聘2025年博士研究人员(具备数学、神经科学软件、结构性思维、逆向思维的优秀人求可放宽至硕士)。
计算机方向——项目类型:基于人工智能大模型及智能AGENT技术在乡村振兴、营商环境、政府治理等垂直领域应用的理论、技术及方法的研究及典型示范案例的构建。
【任职条件】
1、40岁以内,已在国内外获得博士学位,计算机、数学、财务、文科等相关专业优先;
2、具有较强的学术研究能力和浓厚的学术研究兴趣,发表过相关领域学术文章或做过相关研究课题、咨询课题者优先;
3、对政府治理领域感兴趣,有志于改变中国政府管理现状,促进服务型政府、人民满意政府的建设;
4、有较强研究能力,富有敬业和团队合作精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作;
5、具备良好的政治素质和道德修养水平,品学兼优,身体健康,无不良记录;
6、具备全脱产进站工作条件,不招收在职研究人员。
PS: 已取得博士学历学位;
【岗位职责】
1. 战略管理与统筹协调
协助总经理制定设计院中长期发展战略、年度工作计划及目标,统筹全院技术、生产、经营管理工作,结合行业趋势与企业资源,规划投资方向,牵头筛选投资项目,组织可行性研究、风险评估及收益测算,为总经理决策提供专业建议。;
分管具体业务领域负责投资项目的落地实施,协调设计、施工、运营等环节,确保投资目标达成(如工期、成本、回报率等),监控投资项目进度与资金使用,及时调整资源配置,解决项目推进中的重大问题,确保设计项目高质量、高效率完成;
协调院内各部门资源,优化资源配置,推动跨部门协作。
2.技术管理与创新
主导或审核重大轨道交通项目(地铁、轻轨、市域铁路等)的设计方案、技术标准及关键技术攻关;
推动设计技术创新,组织研发新技术、新工艺、新标准,提升设计院核心竞争力;
确保设计成果符合国家规范、行业标准及客户需求,把控技术风险。
3. 团队建设与人才培养
负责分管部门团队建设,制定人才培养计划,提升团队专业技术能力和管理水平;
指导技术骨干开展科研课题、专利申报及行业学术交流;
建立绩效考核机制,激发团队活力。
4. 市场经营与客户关系
参与重大项目商务谈判及合同签订,协助开拓区域市场及新业务领域;
维护与政府部门、业主单位、合作伙伴的长期战略关系,提升设计院品牌影响力;
分析行业动态及政策趋势,提出市场拓展策略建议。
5. 质量与风险控制
建立并完善设计质量管理体系,监督项目执行中的质量、进度及成本控制;
处理重大技术争议或突发事件,确保项目合规性和安全性。
方向一:基于地方政府财政管理需求,深入研究成本预算绩效管理模型、零基预算、行政事业单位内控及数据工具等。
方向二:深入研究地方政府优化营商环境改革成效评估、制度创新、审批改革、产业发展、大数据治理、数据工具开发等前沿领域。
方向三:政府部门和非政府公共部门公共政策咨询、制定和研究与数据工具设计。
1、负责各级政府部门政务咨询/信息化相关业务痛点挖掘、解决方案规划;
2、负责商机挖掘,跟相关部门一起进行推动销售过程,制定差异化竞争策略,协调资源并获取订单;
3、负责区域内项目拓展&跟进落地工作;
4、完成相应的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标。