1.优化服务流程，建立服务员培训和反馈机制；提高价格竞争力，制定吸引优质客源的定价策略；建立价格对比分析制度，引入智能管理系统，自动化运营流程；优化酒店设施管理，提升客流量和满意度，降低酒店运营成本；建立并完善酒店品牌体系，确定品牌定位、核心价值观和品牌形象目标，制定品牌传播策略，建立内部激励机制
2.学历学位或专业技术职务：大学本科及以上且具有副高级及以上专业技术职务
3.专业及研究领域：酒店运营管理
4.具有5年以上酒店运营管理工作经验