岗位职责

1. 现场管理与调度

· 负责保安团队的日常排班、岗位安排及巡逻路线规划。

· 监督各岗位执勤情况，确保值守、巡逻、监控等环节无疏漏。

· 管理安保装备（如对讲机、防暴器材、监控系统等）的维护与使用。

2. 团队建设与培训

· 组织队员开展岗前培训、技能训练及应急预案演练。

· 定期召开班组会议，传达公司要求，总结工作问题。

· 负责队员的考勤、考核及日常纪律管理。

3. 客户沟通与汇报

· 作为项目现场的对接人，及时响应客户单位的安保需求。

· 定期向客户汇报安保工作情况，协调处理客户提出的问题。

· 协助公司进行客户满意度维护，推动服务续约或拓展。

4. 应急事件处置

· 制定项目应急预案，指挥处理突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等）。

· 第一时间到场协调，控制事态并按规定上报公司及客户。

· 配合公安机关或其他部门开展调查工作。

5. 安全风险防控

· 定期排查项目内的安全隐患，提出整改建议。

· 分析治安动态，调整安保策略以预防潜在风险。

6. 行政与记录

· 填写值班日志、巡逻记录、事件报告等文档。

· 管理队员档案、培训记录等资料，确保符合公司规范。

二、任职要求

1. 基本条件

· 高中及以上学历，退伍军人或警校背景优先。

· 持保安员证（部分地区要求保安管理师资格）。

· 3年以上保安工作经验，其中至少1年担任班长或类似管理职务。

2. 能力素质

· 具备较强的现场指挥和应急处理能力。

· 熟悉安保法律法规及行业操作规范。

· 良好的沟通协调能力，能应对客户、团队及公司多方需求。

· 基本掌握消防、急救等安全技能。

3. 工作态度

· 责任心强，纪律严明，能承受较大工作压力。

· 具备团队领导意识，善于调动队员积极性。

· 无不良记录，身体健康，能适应轮班制工作。