景区管理部-景区运营经理

一、主要职责

1、负责景区的日常运营和安全监管；

2、负责景区基础管理工作、标准化体系建设工作；

3、负责景区的景观形象维护、提升，以及设施设备和卫生质量监督管理工作；

4、负责景区的服务质量管理、督导工作，搭建工作流程、质量监督机制；

5、负责景区的运营数据分析，定期提交景区运营工作报告，为景区的改进提供决策依据；

6、负责景区的人员管理和培训，提升景区员工的专业素质和服务水平。

二、任职要求

1、具备5年及以上景区运营管理经验；

2、云南省户籍或长期定居云南，稳定在云南省发展；

3、年龄25-40岁，性别不限，因集团涉及景区较多，分布地域较广，会涉及到集团各个所属景区出差；

4、统招大学本科及以上学历，有学位证，专业不限；

5、熟悉文旅行业、林业与生物保护方面的相关法规和政策，并具备一定的分析能力；

6、具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神；

7、能够熟练使用各种数据分析工具，语言、文字、图表方面的组织能力较强；

8、具备旅游景区及酒店运营管理工作经验者，以及具备外语沟通能力者、有动物园运营工作经验者优先考虑。

三、福利待遇

工作地点：昆明市盘龙区低碳中心B座-湄公河旅游股份有限公司；

工作时间：上午8:45-12：00，下午13:45-17:30，周末大小周休息；

福利待遇：月薪税前10000-12500元，五险+公积金齐全，带薪年假、法定节假日，有节日与生日福利，定期组织团建；有职业培训和清晰的发展通道；

备注：集团及所属公司运营良好，薪资准时发放，不拖欠。