任职要求：
1、28-40岁，本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、质量管理、工商管理等相关专业。有ISO9001内审员或六西格玛绿带/黑带、
2、5年以上研产销一体的流程实战经验，有ISO体系推行或精益生产企业优先。
3、主导过覆盖全价值链的端到端流程重组。
4、成功推动ERP、RPA、低代码平台等工具与业务流程深度集成。
5、熟悉科技型公司核心流程（IPD研发、供应链管理、生产管理、品质管控），了解ERP/OA系统逻辑。
6、精通流程管理工具（如Visio、ARIS、Signavio等）和数据分析工具（如Excel、Power BI）。
7、熟悉ERP、RPA机器人、低代码平台等数字化技术；具备业务流程重构和数字化落地能力，能通过技术杠杆放大改进效果。
8、能有效设计并实施符合本公司的流程变革沟通、培训、激励全套方案，并形成持续PDCA循环的优化改善机制。
岗位职责：
1、能有效对流程进行科学的分级分类，能帮助公司组织清晰界定流程边界、明确责任归属，并针对不同层级流程制定差异化的管理策略。
2、识别现有业务流程痛点，分析效率瓶颈和改进机会；设计未来流程规划蓝图，推动标准化、自动化和数字化落地。
3、主导端到端流程变革项目，确保目标达成；制定项目计划、风险管理策略和绩效评估机制。
4、协调跨部门资源，消除变革阻力，确保新流程顺利落地；设计并执行变革沟通方案，提升员工对流程变革的认同感。
5、建立流程治理机制，监控改进效果并迭代优化；能有效推广流程管理方法论（如BPM、敏捷等），赋能团队。