薪资：10-15K

学历：大专及以上

【工作时间】 朝九晚六，大小周（一周双休，一周单休）

【岗位职责】：

1、根据公司的催收目标和实际情况，制定出相应的催收策略；

2、管理团队成员，确保团队成员能够熟练掌握公司的催收流程，提高回款率；

3、监督团队成员的催收工作，确保人员能够按公司规定流程进行操作，并且及时跟进客户；

4、负责项目部了解公司现有的逾期账款情况，并根据数据分析结果制定相应的应对措施；

5、负责处理各项危机事务的处理，并及时出具整改方案；

6、根据拆解后的业绩指标，进行作业，确保任务达成。

【任职要求】：

1、40周岁以下，金融、法律等相关专业；

2、具有3-5年及以上相关工作经验，1-2年及以上10-15人催收团队管理经验；

3、熟悉催收行业相关知识、流程及相关的法律政策；

4、出色的谈判协调能力，较强的团队管理能力及高度的责任心；

5、具备良好的规划、协调和沟通的能力，能够在较高压力下保持良好的工作状态。

三、福利待遇：
定期团建(团建经费400/人)，节日福利，工龄工资，优秀员工奖，带薪休假、带薪培训,零食、下午茶应有尽有！