岗位职责：

1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2.负责组织开展管理层会议，并督促会议决议的落地；

3.塑造、维护、发展和传播企业文化；

4.协助搜集信息、对比数据、制定方案，为总经理提供最优的解决问题方案；

5.负责内外部接待工作；

6.总经理交办其他相关工作。



职业发展路径：助理/项目经理/经理


任职要求：

1. 本科以上，管理、营销类相关专业，3年以上同岗位工作经历，条件优秀者可放宽要求；

2.具有敏锐的洞察力、逻辑思维、强的抗压与抗挫能力；

3.具有强语言表达能力、解决问题能力，亲和力，强责任感、敬业精神及自驱力；

4.熟练使用Office；

5.具备强保密意识。


职位福利：五险一金、项目奖金、定期体检