岗位职麦:
1、负麦办公室日常办公制度维护、管理及各部门后勤保障工作
2、员工的月度考勤统计核对
3、协助财务登记进项发票及银行流水
4、对接高企、科小、首台套、专精特新项目的申报
5、管控及对接公司知识产权项目申报及年费监控
6、外包人力的协调、工时统计
任职要求:
能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作，年龄20~45岁之间，性格外向、积极主动责任心强，具有人力资源管理经验或者会计从业经验优先