职位描述:
1、负责招聘，职工入职、离职、工作调动手续办理，劳动合同、医社保、考勤管理；
2、各类会议组织通知和记录存档；
3、人事档案维护，人事报表的编制，人员信息变更工作；
4、办公用品采购入库、发放登记，协助主管做好办公室后勤保障工作；
5、协助做好企业文化建设和人才队伍建设作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1-3年以上相关工作经历;
3、形象气质佳，沟通能力强;
4、具有较强的文字功底、语言表达能力;
5、具有较强的执行力，能承受较大的工作压力。
6、工商管理学、现代文秘学优先。
7、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。