一、四级机构负责人岗位职责：

1．负责完成公司下达的保费收入任务目标；
2．负责对团队销售业绩、客户反馈信息等进行分析提出合理化建议；
3．负责收集和反馈市场信息，提供完整、正确客户信息，及时报告市场销售动态和相关情况；
4．负责落实团队活动管理工作，做好团队考勤、渠道维护、费用核对结算工作，认真做好销售活动日志；
5．积极参加公司各项业务培训；
6．负责完成上级部门、机构、团队经理交办的其他工作。

二、客户经理岗位职责：

1．负责完成公司和团队下达的保费收入任务目标；
2．负责维护和发展客户关系，做好客户服务，提升业务规模和效益；
3．接受机构、团队经理的工作安排和指导，遵守各项管理制度。注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训；
4．负责收集和反馈市场信息，提供完整、正确客户信息，保证客户信息准确；
5．负责落实活动管理要求，建立保险费、代理手续费、应收保费台账并定期核对、结算，认真做好销售活动日志；
6．负责完成上级部门、机构、团队经理交办的其他工作。

三、 四级机构负责人任职要求：

1. 中共党员优先，大专及以上学历，年龄50周岁以下，身体健康、精力充沛；需符合监管规定的四级机构负责人任职条件；
2. 认同公司文化,坚持质量效益发展思路，具备良好的团体合作精神和敬业精神，道德品行良好，责任心强；
3. 熟悉当地财产保险市场情况，具备较强的业务规划、组织管理、市场拓展能力和执行能力，具备较强的组织协调能力、营销策划能力；
4. 有良好的职业操守，遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理规定，无不良记录或受到行政、刑事处分；
5. 特别优秀者条件可适当放宽。

四、客户经理任职要求：

1.45周岁及以下，大专及以上学历，专业不限；

2. 有一定的保险专业知识或有一定的社会资源，具有稳定优质业务资源的人员优先；
3. 良好的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务能力；有强烈的事业心、责任心和进取精神及团队协作精神，认同公司企业文化及理念；
4. 能熟练运用公司各类办公软件及业务软件，独立高效完成工作任务；
5. 有良好的执业操守，遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理规定；无不良记录或受到行政、刑事处分。
6.特别优秀者条件可适当放宽。

职位福利：五险一金、绩效奖金、高温补贴、节日福利、带薪年假、餐补