岗位职责：

1、负责入、离职手续及员工档案管理；

2、负责统计并核对月度考勤数据；

3、负责办公环境、办公设施、设备，公司车辆及办公用品的管理；

4、负责公司宿舍租房相关事宜及员工入住、退宿办理；

5、协助微信公众号内容编辑及管理，宣传视频内容收集及剪辑；

6、协助安排会议、接待、培训、员工活动、福利发放等；

7、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、2026年毕业的应届生，人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻学等相关专业优先；

2、具备良好的沟通与协调能力，适应力强，有责任心，专业能力强；

3、形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养、责任感和敬业精神及抗压能力。