1. 组织环境因素、危险源识别，编制相关的EHS管理体系文件并发布；

2. 协助管理者代表进行EHS管理体系的策划和实施，监督进度和效果；

3. 监控公司EHS指标，提出整改、纠正或预防措施计划建议；

4. 组织EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并形成评价清单；‌

5. 编制和实施全员EHS培训计划，组织救治演习计划和效果评估；

6. 定期监测环保、安全/职业健康防护器具、设施，并按需求配置发放和管理；

7. 参与内部审核，协助EHS评审的各项准备；

8. 提出EHS管理的意见和建议，确保EHS工作得到持续改进；‌

9. 完成领导安排的其他任务。