岗位职责
1.坚决贯彻落实党中央、上级党委及公司党委的各项决策部署，制定年度党建工作计划、党风廉政建设方案并组织实施，确保党建工作与业务工作深度融合。
2.负责党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，做好党员发展、教育、管理及组织关系转接工作，维护党员信息台账，收缴党费。
3.牵头开展思想政治工作，密切关注海外员工思想动态，常态化组织谈心谈话，疏导思想困惑，解决实际困难，增强团队凝聚力和归属感，筑牢海外员工思想防线。
4.组织开展廉洁教育、警示教育活动，排查海外项目廉洁风险点，协助落实党风廉政建设责任制，监督项目各项工作合规开展，配合上级纪委查处违纪违规问题。
5.负责海外宣传工作，撰写党建及业务宣传稿件，利用内部平台及外部渠道展示项目成果与央企海外形象，协助开展与当地机构的文化交流、社会责任等外联工作，提升企业海外影响力。
6.组织开展职工文化活动、文体赛事，丰富海外职工业余生活，落实员工关怀政策，配合做好海外员工后勤保障协调工作。
7.完成上级党委及项目领导交办的其他党政相关工作，协助处理日常行政事务，保障海外项目高效运转。
任职要求
1.政治素养：中共党员，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具备良好的党性修养和政治敏锐性，严守政治纪律和政治规矩，廉洁自律，品行端正。
2.学历专业：本科及以上学历，英语四级以上，财务管理，会计专业优先马克思主义理论、中共党史、思想政治教育、汉语言文学、行政管理、法学等相关专业优先，具备扎实的党政工作理论基础。
3.身体健康，能适应海外长期派驻需求。
4.能力要求：具备较强的文字写作能力，能独立撰写党建材料、宣传稿件、工作总结等文书；具备良好的沟通协调、组织策划能力，能有效开展思想政治工作、文化活动及外联工作；熟悉党建工作流程及央企党建工作要求者优先。其他条件：有党政工作、党务干事相关工作经验或学生干部经历者优先；具备基础英语沟通能力，服从企业岗位调配，能严格遵守海外项目规章制度及当地法律法规。
福利待遇薪酬福利：
年薪10万元，含五险、意外险等，年度总收入随工龄、职级稳步增长。
假期福利：每年享受30天年假。成长发展：提供央企完善的人才培养体系、全生命周期成长路径，享有内部培训、轮岗交流、职级晋升机会，行政与职业发展双通道并行，助力个人能力快速提升。