一、销售主管：1名
薪资：底薪6000-12000＋提成+餐补
岗位职责
1、制定区域销售计划、跟踪与分析，优化渠道质量和数量。
2、调研促销售活动，反馈市场信息，做好业务数据管理。
3、组建管理销售团队，完成销售目标。
4、协助上级进行市场分析，制定销售计划。
职位要求：
1、5 年以上快消行业销售经验，有团队管理经验优先；
2、具备营销能力，抗压性强；熟悉行业动态，擅沟通与客户维护。
二、业务代表(若干名)
薪资：底薪4000-7000＋提成 +餐补
工作职责：
1、负责销售区域内终端客户的拜访以及争取订单
2、开发新客户，维护售点生动化
3、执行片区市场活动方案，重点客户促销活动谈判；
4、配合销售主管进行信息管理，建立片区客户资料卡，收集反馈各项竞争产品动态信息；
5、独立开发空白市场，完善片区渠道架构建设；
6、执行公司陈列标准，进行市场渠道价格维护；
7、提供真实、正确的销售数据。
职位要求：
1、2年以上快速消费品行业实际销售工作经验尤佳；
2、具备基础的营销知识和良好的营销技能，能够在较强压力下积极开展工作；
3、有较强的沟通能力以及团队精神，能吃苦耐劳，工作细致，责任感强。
薪资及福利:
1、广阔晋升空间；2、免费住宿；3、有提成；4、五险一金；5、节日福利。