一、营销总经理岗位制职责：
1. 制定营销策略：负责研究市场趋势和消费者需求，制定相应的营销策略。
2. 管理销售团队：组建和管理一支高效的销售团队，通过培训和激励，确保销售团队能够达成业绩目标。
3. 开拓新市场：积极寻找和开发新的销售渠道和市场，以扩大市场份额。
5. 维护客户关系：建立和维护良好的客户关系，通过提供优质的服务和产品，增强客户忠诚度，促进客户复购。
6. 分析市场数据：定期分析市场数据和销售数据，了解市场变化和竞争态势，为公司的决策提供数据支持。
7. 制定促销活动：根据市场需求和节假日等因素，制定各种促销活动，吸引消费者购买，提高销售额。
8. 管理预算：负责营销年度预算的制定和管理，确保营销活动的投入产出比达到最优。
9.设计部门员工的激励方案及部门的人员招聘、甄选、培训、调配。
二、任职要求
1、30-45周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先。
2、5年以上烘焙食品行业（连锁）相关工作经验优先。
3、具有较强的组织管理、货品管理、沟通协调及文字处理能力，敬业奉献精神、事业心和团队服务意识强。
4、沟通表达能力强，抗压能力好。
三、待遇面谈