岗位职责：

1、负责周边市场的开拓，老客户关系的维护；

2、独立完成新客户的开发及客户需求的对接，并促成合作意向；

3、达成合作客户的协议签订。

任职要求：

1、大专以上学历，人力相关专业优先；

2、5年以上业务开发管理经验，其中2年以上互联网人力资源公司工作经历优先；

3、较强的组织协调、管理能力，强烈的目标感；

4、具有人力资源公司、劳务派遣、外包、灵活用工、RPO项目经历，及客户资源优先考虑。