1.全面管理门店运营，合理制定和安排门店员工考勤和排班，对门店的营业收入和利润负责；

2.优化服务流程与客户关系，全面提升客户满意度；

3.控制成本并协调供应链，保证门店的业绩稳步增长；

1.大专以上学历，至少5年以上餐饮管理经验；

2.具备门店和团队管理能力；能够打造一个卓越的团队；

3.35-45岁，熟练使用餐饮管理系统及办公软件。