岗位职责：

1.负责组织制定团队的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;
2.负责组织制定具体实施措施，树立企业形象;
3.负责制定团队内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;

4.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的团队内部工作机制;
5.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调甲方现场，人员保障，保证企业良好的外部环境;

任职资格：

1.大专及学历以上

2.有人力资源行业运营经验、物业行业、保险行业运营经验优先

3.接受做六休一，有高级管理能力