岗位职责
负责周边市场的开拓，老客户关系的维护;1、
2、独立完成新客户的开发及客户需求的对接，并促成合作意向;
3、达成合作客户的协议签订。
任职要求:
1、大专以上学历，人力相关专业;
2、5年以上业务开发管理经验，其中2年以上互联网人力资源公司工作经历;
3、较强的组织协调、管理能力，强烈的目标感;
4、具有人力资源公司、劳务派遣、外包、灵活用
工、RPO项目经历，及客户资源优先考虑。