1、领导市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期特殊渠道经销商合作关系，树立公司品牌形象。
2、协助上级制定特殊渠道销售规划，为公司发展提供建议和信息支持。
3、负责公司内部事务的执行协调及经销商的管理和维护。
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、 学历要求：专科以上；
2、 年龄要求：25—33周岁；
3、 工作经验：3年以上工作经历，1年以上本行业销售管理经验；
4、 理论知识：通晓快速消费品行业业务知识，具备财务、法律等方面的基础知识，掌握公司所经营产品行业动态，掌握市场营销相关知识；
5、 技能技巧：熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络基本知识；
6、个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；
待遇:
1、签订劳动合同，享受五险一金
2、良好的培训机会
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利