岗位内容：
1. 根据年度任务与各品牌发展规划制定GT渠道品类推广策略；
2. 分解GT渠道推广费用，合理规划费用申请，费用使用结案，费用投入产出分析；
3. 制定GT渠道推广执行标准，及终端推广执行指引，对推广目标达成负责；
4. 规划各省办区域GT渠道下沉动作，按阶段推进渠道建设动作；
5. 年度各品牌GT渠道推广预算及年度专项活动预算分解规划、跟进使用、分析；
6. 月度申请结案审核签批及数据分析复盘；
7. 媒体形象制作申请审核、结案管理；
8. 赠品物料使用规划及区域执行反馈追踪；
9. 根据公司各渠道项目规划，制定区域各渠道建设方案与各区域目标达成推进
10. 组织各区域相关人员进行各渠道开发与经验分享；
11. 开发新的渠道合作方式，异业联合活动洽谈、新媒体运营等特殊渠道平台对接；
12. 团队成员日常管理与工作分配，推广KPI设定与阶段考核；
13. 定期对团队成员进行赋能培训；
14. 组织大区推广团队定期经验分享与推广技能培训；
15. 按时参加集团相关会议并传达会议内容到对应区域。

任职要求：
1. 具备市场营销相关专业背景，本科及以上学历。
2. 具有3年以上相关工作经验，有成功的市场案例者优先考虑。
3. 熟悉市场营销的相关理论及实际操作技能，了解Trends趋势分析、SWOT分析等营销分析方法。
4. 有良好的沟通协调能力和团队管理能力，具有较强的市场洞察力。