岗位职责：

1.核算考勤

2.负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；

3.负责组织公司员工的劳动合同签订、入离职、招聘等劳动人事系列基础管理工作；

4.培训工作

5.按时完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历、28-40岁，性别：不限

2.三年以上人资工作经验、有人资工作经验；

3.熟悉并运用电脑软件，需具备统筹沟通协调能力；

4.居住二道区或北湖



职位福利：五险一金、包住、免费班车