岗位职责：

1、负责公司级重大事项协调与督办、公司决策落地执行、跨部门调度协调，及时向总经理汇报进展，形成管理闭环。

2、负责高层会议与沟通管理，组织筹备管理会议（包括议程拟定、材料收集、会议纪要撰写与分发）。

3、负责识别影响整体运营效率的管理瓶颈和流程问题，并向总经理提出优化建议。

4、负责总经理安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，企业管理、经济学、理工科等相关专业优先。

2、5年以上工作经验，至少2年以上生产制造企业工作经验。

3、 具备出色的商业洞察力和系统思考能力，卓越沟通和协调能力、数据分析能力、项目管理能力，爱岗敬业，积极主动、认真负责，抗压力强。