岗位职责：
1、协助上级招聘、培训、工资发放
2、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、协同开展新员工入职培训等
8、协调员工与公司的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、可胜任的学历；
2、两年以上工作经验；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件
工作时间：
上午9：00----下午6：00