一、我们是做什么的

进贸通总部位于中国上海，自2004年成立以来专注于提供“全球进出口门到门物流解决方案”。目前，公司在中国、印尼、日本、马来等设有14家分公司，覆盖主要港口和机场，服务触及全球100多个国家和地区，累计成功案例超过16万。核心业务涵盖：外贸代理、国际海空运、进出口通关以及仓储配送。进贸通以“让进出口贸易更畅通”为使命，致力于通过强大的本土关务团队和全球网络布局，成为进出口物流需求方的不二之选。

二、部门定位及工作内容
部门定位：业务团队的海外物流交付中心
工作内容（重点：出口一条龙操作）
1、根据公司业务部门的需求向合作的海外代理或国内代理进行咨询、询价，制定出最有效的海外运输方案给业务部门，辅助业务部门与客户达成合作；
2、根据订单类型，对海外代理提供的服务项目进行委托、安排与协调，合理处理货物舱位匹配和定舱，确保订单运作顺畅；
3、负责订单运作过程中涉及的订舱、拖车、进出口报关、核对提单、补料、结算、放提单等工作；
4、对货物进行及时跟踪，并协助下一部门整理目的港换单、清关所需提供的各类文件；
5、海外代理的成本费用的核对结算、业务部门的回款追踪；
6、及时完成上级交办的其他工作；

三、我们的晋升机制
1、我们的晋升机制分为基础岗的晋升机制与管理岗的晋升机制。
2、基础岗的晋升机制主要看基础数据，根据每年的基础岗数据进行晋升或降级，管理岗的晋升机制主要是看50%的基础数据指标完成率（团队基础数据指标）和50%的1年内的工作呈现评分（诚信、以身作则、开放协作）
3、我们每年会在工作过程中考察每个同事是否具备管理岗的潜力，如果具备管理的潜力，我们将提拔为储备干部。

四、薪酬待遇
1、基础底薪：7000--10400元/月，根据面试结果确定基础薪资；
2、新人补贴：优秀新人提供新人补贴；储备干部提供管理补贴；
3、月度绩效：40-60元/单，绩效与当月货代操作单量、难度系数、服务系数挂钩；
4、年 终 奖：按照公司标准核算年终奖；当年转正的，次年核算年终奖，具体按实际工作月份折算；
5、其 他：带薪年假，分公司培训交流，法定节假日福利，春秋游，优秀成员出国游。