人资岗位职责：

1.执行公司人力行政规划，负责行政耗材、固定资产管理，新店证照的办理，员工保险的办理。

2.日常工作协调各部门进行人事行政和门店出纳工作开展。

3.月休3天+法定休息，接受休息的来，非诚勿扰
任职说明：

1.年龄25周岁以上，大专以上学历

2.人资行政专员/助理岗位工作两年以上 ，最好有财务相关经验

3.熟练操作办公软件及良好的文字撰写能力

4.为人诚实正直，执行力强，较强的沟通协作能力及自我学习能力


职位福利：包住、节日福利、保险