一、薪资福利

五险一金、工龄工资、过年奖金、法定节假日假、带薪年假、节日福利、生日福利等

二、工作时间

每周5天工作制，双休。

三、晋升空间

教师→学科主管→分校教学主管→分校副校长

1. 教学工作

根据育奇教育 “把普娃培养成尖子生”的教育理念及分层递进式课程体系，结合学生年龄、知识基础和学习目标，制定个性化教学计划，完成备课、授课。

针对不同年龄段学生（如学前、小学、初中、高中）或考试需求（如：剑桥考级、雅思、托福、中高考）调整教学方法。

2. 学生管理

跟踪学生出勤、课堂表现及学习进度、阶段性测试成绩等学习数据，与家长进行深度沟通，解决学习问题。

参与学生续班、转介绍等工作，维护学生关系，提升家长满意度。

3. 教研与培训

参与机构组织的教研活动，分享教学经验，优化教学内容。

定期参加专业培训，提升教学技能及英语水平。

4. 其他职责

协助机构开展招生宣传、测评、公开课、试听课等活动。

配合完成教学管理、教材研发等教研工作。

1. 教育背景

统招本科及以上学历，英语、教育、翻译等相关专业优先。

2. 专业能力

英语能力：发音标准，口语流利，具备扎实的语法、词汇及听说读写能力。

教学能力：熟悉英语教学方法（如任务型教学、情景教学），能设计互动性强、趣味性高的课堂活动。

3. 证书要求

教师资格证。

英语水平证书（如专业八级、雅思、托福等）。

4. 经验要求

有3年及以上英语教学经验。

优秀硕士或985/211毕业生可放宽经验要求。