岗位职责：1、销售运营：
（1）大区管理制度与工具的制定，宣贯执行优化；
（2）日常基础管理，提升销售工作效率；
（3）客户资源管理，利用CRM工具，管理客户信息；
（4）履行项目PMO职责，带领运营团队协助销售部门领导，做好销售项目管理，重点项目运作，提升项目成功率与质量；
（5）销售目标与绩效管理，辅助制定销售目标与结果分析，推动目标达成；
2、运营团队管理：运营团队赋能与考核，提升大区运营体系专业性与运作效率；
3、销售辅助支持：销售流程执行与合理性建议，保障销售合同流程效率；
4、组织文化及后勤保障工作：协同人力部门落地组织文化，为大家搭建良好工作环境与氛围。
任职要求：