岗位职责:
严格执行总公司和分公司的各项财务核算管理制度，结合日常工作，积极提出制度、流程优化建议。
依据公司会计制度规定，对经济业务进行总账核算工作；确保核算的准确性。
月末负责协助总部完成月结工作，根据月结时间进度要求处理完毕相关节点工作。
HR系统内勤人员工资、社保计提、实提、发放凭证审核，确保薪酬核算的准确性。
按照合同约定及时完成，豁免类房屋租赁费、网络连线费、保安费等摊销类账务处理。
负责销售人员工工资、五险二金、资产报废处置、银行、往来、账务调整等手工类账务处理。
会计凭证整理、装订，确保附件齐全并及时归档。
及时将电子附件上传总账影像系统，运行总账电子档案报表及凭证附件请求。
负责完成各月度关联交易的对账工作，及时完成关联交易的核对及账务调整，确保手续费、保费、组织利益、房租等关联事项的准确性。
审核租赁系统合同录入的准确性和完整性。
配合、协助各内外部监管机关的各项检查工作。
负责对接系统相关的工作，主数据维护、系统需求提出及测试、系统流程检视、项目性系统工作。
领导交办的其他工作。
任职要求:
大学本科及以上学历者优先；
35周岁及以下者优先；
1年以上相关岗位工作经验；
具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力，学习力、执行力强。