房地产部经理（CEO）1名：本科及以上学历，精通管理、金融、IT、房地产、贸易、律师、人力资源等相关专业知识，十年以上房地产开发相关工作经验。转正标准：20700+绩效制度奖+住房补贴+五险+中餐补贴+话费补贴，综合年薪30万元以上。优秀人才都采用“职业经理人（CEO）+投资人+合伙人”模式进行培养。