一、任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、行政管理或相关专业背景。

2. 工作经验：具备两年以上财务、出纳或行政相关工作经验，熟悉财务基本流程及行政事务处理。

3. 专业技能：

- 熟悉企业报税流程及员工社保操作；

- 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力；

- 具备一定的文书撰写与档案管理能力。

4. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力，能灵活处理多任务并行工作。

5. 优先条件：有行政统筹或综合办公管理经验者优先。

二、岗位职责

（一）出纳财务类

1. 负责日常资金收支审核与支付操作，确保付款流程符合公司审批制度；

2. 登记并管理现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，保障资金安全；

3. 每日编制资金日报，及时核对账实，确保数据准确；

4. 按月整理银行流水，编制流水台账，协助会计完成月度对账；

5. 协助开具发票并登记开票信息，跟踪回款情况；

6. 负责员工工资表的制作与核对；

7. 审核并处理员工报销单据，跟进系统审批流程。

（二）行政综合类

1. 负责办公用品采购、领用登记与费用管理；

2. 维护办公环境整洁有序，保障日常办公运转；

3. 管理公司合同、档案及其他文件资料，办理文件收发与寄递；

4. 办理办公室租赁备案、证照年检等外联手续；

5. 协助开展招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排等；

6. 办理员工入职手续，建立并维护员工人事档案；

7. 协助总公司完成标书整理与行政支持工作；

8. 完成上级交办的其他临时性行政事务；

9. 应对交通运输管理部门检查，撰写整改报告，定期更新交通风险台账；

10. 协助负责交通事故或风险事件的应急联络与闭环处理；

11. 管理车辆相关证照、资料的有效性，及时办理更新与年审手续；