职责描述：

1. 建立和拓展开发客户资源，并维护与行业龙头企业的长期合作关系。通过深入理解客户的组织发展和人才培养需求，提供基于场景的赋能解决方案，有效传递产品与服务的价值，并能提出一定见解。

2. 对混合式学习、AI驱动的场景化学习等体验式学习方式和技术有一定了解。

3. 参与项目全流程，从商务谈判到签约、学员访谈、把握落地与交付质量、项目复盘和总结。

4. 与内部团队协作完成方案设计，整合内外资源提升客户体验和项目的高质量交付。

任职要求：

1. 本科及以上学历，具有人力资源管理、组织发展等相关工作经验，有较丰富的大型企业客户开发和项目实践经验。8年以上高端内容类培训、管理咨询或软件类学习产品的销售经验。

2. 具备与客户企业中高层沟通对话与问题解决的能力，较强的责任心与客户服务意识、协调能力。

3. 思维开放，敏捷学习，行动力强，善用AI类工具提升工作效率。

4. 结果导向，推动力强，对细节关注，落地能力强。

5. 较高的团队协作意识，能够主动互补和提出建设性意见。

热爱游戏化创新学习，可接受短期出差。