一、岗位职责

1. 经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；

2. 日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；

3. 渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；

4. 业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；

5. 向渠道经理（MP)(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项；

6. 完成公司安排的其他相关事项。

二、岗位要求

1. 本科及以上学历，金融类专业学习经验；

2. 有营销经验的优先；

3. 语言表达能力较好，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。

三、薪资福利
1、薪资构成:底薪+业绩提成
2、保障福利:五险一金+企业年金+综合福利保障计划
3、基础福利:年度体检+工会福利+高温补贴
4、特色福利:节日福利+生日福利+团建激励+慰问福利