岗位职责:
1.负责手机笔记本店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店内销售团队的工作效率
3.确保店内产品销售和服务质量

任职要求:
1.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效地解决店内运营中的问题
3.对移动科技产品有深入了解，能够提供专业的咨询服务
待遇：
底薪2400---4000，考核400---1200，提成利润的10%+全店利润提成+年终分红，各种补助，综合工资6-12K。五险，成为核心管理可缴纳公积金。