岗位职责：
一：行政事务
1、负责公司日常环境维护、设施管理及行政物资采购、发放与管理；
2、高效组织安排会议、接待访客、管理差旅行程，确保公司对外形象专业、有序；
3、管理公司文档、合同等资料（含电子版），确保归档及时、准确、保密。
二：人事事务
1、组织招聘流程（如建立筛选、面试安排协调、入职手续办理）；
2、维护员工档案信息，协助办理入离职、转正、劳动合同签订/续订等手续；
3、协助组织员工活动、培训及文化宣传；
4、处理考勤管理、假期统计等人事基础工作。
三：流程优化与协助
1、协助优化和完善公司行政人事相关制度和流程，提升工作效率；
2、作为各部门的行政支持接口，提供及时有效的服务，解决相关问题；
3、协助处理部分外联事务（如物业、政府基础对接等）；
4、负责公司投标相关事务；
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上的学历，可翻译简单英文文件；
2、熟练运用各种日常Office办公软件，有一定的文字功底；
3、有较强的逻辑思维，亲和力好，组织能力强，能够融入集体；
4、对内对外沟通顺畅， 具备良好的服务意识和团队协作精神；
5、热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，亲和力好。
加分项：
1、有制造业、高科技企业或仪器设备行业行政工作经验；
2、了解基础的劳动法规；
3、有运营工作经验。
职位福利：五险一金（一档社保）、带薪年假、双休、每年体检、下午茶