各位：感谢你们投递“南京六瑞电力科技有限公司”（以下简称“六瑞”）的应聘简历
一、人员聘用条件：
1.熟悉公司外包人员（本地化，临时用户）结算流程，负责结算信息收集、整理、提报，完成相关结算工作；熟悉公司服务采购等流程，依据项目经理提供的技术方案，辅助编写技术规范，合同，施工方案，项目验收等结算材料。
2.熟悉公司ERP等生产管理系统查询、跟踪、信息收集技能，能实时有效提取部门相关经营信息，进行分析和建议；特别针对滞后卡滞信息，给与预警和解决方案建议；
3.熟练掌握office等办公软件，根据部门要求，进行信息表构建、信息发布、信息跟踪反馈技能；
4.具备java、网页开发、数据库管理等信息化数据抓取、分析技能；（不是必须）
5.需具备供应商、服务商督导、谈判、沟通、协调技能；
6.需具备部门内务团队的任务分工、工作质效管理检查培训考核等管理经验；
7.需具备跟公司生产部、财务、上级领导沟通汇报的能力。和现场项目经理对接，跟踪进展，支撑一线高效开展工作。
二、工作内容：
1、负责部门内务工作、管理项目结算、材料审核、投运挂接等工作；
2、完成经理交代的其他工作；
三、工作地点
南京江宁区诚信大道19号
四、公司待遇及相关说明：
1、本公司是民营企业，所招聘的人员工作内容由用工单位安排，人员编制及费用发放由六瑞负责。
2、运维的岗位要求：属于固定岗位（每年工作不低于250天），偶尔加班。
3、薪资待遇：底薪7-9K（根据面试级别定，级别越高底薪越高），+六险一金+节日福利1200（端午中秋春节共800+高温补贴400/2个月），每年都会有级别提升考核，升级成功底薪就会涨