岗位职责：

1、负责物业项目的整体运行管理，对所管项目整体绩效负责。

2、每月按预算计划开展收费工作，并根据公司的方针、政策落实新收费系统，保证系统正常有序运行，对综合收缴率及利润负责。

3、根据基础物业管理规定，落实各项管理工作，提升基础品质及服务质量，对项目满意度负责。

4、负责员工的思想教育和队伍建设以及员工的录用、晋升、调配、奖惩、辞退等管理工作。

5、根据经营部及公司规定，开展各项经营性工作，促进利润达成。

6、落实公司的计划任务，定期向上级领导汇报，完成领导交办的其它工作。

7、负责对员工进行业务知识培训和工作考核。

任职要求：

1、大专以上学历，物业管理或相关专业。

2、5年以上物业管理、招商运营管理经验、5年以同岗位工作经验。

3、熟悉物业管理政策、法规、条例，具备物业管理专业知识。

4、具有较强的领导能力、决策能力、沟通能力、协调能力，精通物业各模块的运

作以及操作流程。

5、具备良好的人际交往能力及应变能力，及时处理突发事件。

6、具有物业经理职业资格证，并能熟练处理各项事务，有良好的职业道德。

注意：此岗位需接受出差或外派。